{"id":96,"date":"2022-10-14T13:25:27","date_gmt":"2022-10-14T13:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/hilberer.com\/?page_id=96"},"modified":"2022-10-18T14:01:44","modified_gmt":"2022-10-18T14:01:44","slug":"coaching","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/hilberer.com\/?page_id=96","title":{"rendered":"Agiles Coaching f\u00fcr Organisationen und Einzelpersonen"},"content":{"rendered":"\n

Jede Transformation ist anders. <\/p>\n\n\n\n

Als Coach begleite ich Sie oder Ihre Organisation in ihrem ganz eigenen Transformationsprozess. Hier werden Sie kein Transformationsmodell von der Stange finden – wir erkunden gemeinsam Ihre individuellen Anforderungen und designen in einem Co-Creation<\/a> Prozess Ihren Weg in die Wissensgesellschaft.<\/p>\n\n\n\n

Das Tempo bestimmen Sie!<\/p>\n\n\n\n

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Coaching Organizations<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Gibt es ein ganz konkretes Problem, das Sie angehen m\u00f6chten: Funktioniert Ihre Software Entwicklung nicht so, wie sie sollte? Leiden Sie unter „Scrum, but…<\/a>„? <\/p>\n\n\n

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\"Workshop<\/figure><\/div>\n\n\n

Vielleicht steht Ihre Organisation unter starkem Wachstumsdruck und sie brauchen bessere Ans\u00e4tze f\u00fcr Ihre Skalierung?<\/p>\n\n\n\n

Oder sp\u00fcren Sie einfach immer st\u00e4rker den Druck auf Ihrer Organisation, schneller und besser werden zu m\u00fcssen?<\/p>\n\n\n\n

Beim Organisationscoaching k\u00f6nnen wir mit einem definierten, kleinen Bereich starten oder die Organisation als ganzes betrachten. \u00dcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum arbeiten wir iterativ an der Ver\u00e4nderung zum Besseren und im Sinne des MVP Ansatzes<\/a> liefern wir in jeder Iteration Mehrwert f\u00fcr Ihre Organisation.<\/p>\n\n\n\n

Wenn Sie schnell loslegen m\u00f6chten, werfen Sie doch einen Blick auf unsere Transformationspakete<\/a> oder vereinbaren Sie hier ein unverbindliches, kostenloses Beratungsgespr\u00e4ch<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

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Coaching Individuals<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"Coaching<\/figure><\/div>\n\n\n

Nicht nur Organisationen brauchen Unterst\u00fctzung. Sie nehmen F\u00fchrungsaufgaben in einer Organisation wahr oder bereiten sich auf eine solche Rolle vor? Neben Ihren vielen Aufgaben fehlen Zeit und Fokus um an der eigenen Transformation zu arbeiten? <\/p>\n\n\n\n

Durch regelm\u00e4\u00dfige Termine und verbindliche Ziele arbeiten wir zusammen an Ihrer professionellen Weiterentwicklung. Machen Sie sich fit f\u00fcr die Zukunft und tragen die Transformation in Ihre Organisation.<\/p>\n\n\n\n

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Remote oder OnSite?<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"Zusammenarbeit\"<\/figure><\/div>\n\n\n

Ganz klar: Die Antwort lautet sowohl als auch!<\/p>\n\n\n\n

Ortsunabh\u00e4ngiges Arbeiten ist der neue Standard. Auch im Bereich Ihres Coachings schauen wir uns zusammen an, welche Teile wir remote erledigen k\u00f6nnen und wof\u00fcr wir uns besser an einem Ort treffen. Oft ist es auch abh\u00e4ngig von der geplanten Timeline und der Verf\u00fcgbarkeit von Teilnehmern, welche Variante sich am besten eignet. <\/p>\n\n\n\n

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Agile Methoden<\/strong><\/p>\n\n\n

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\"Scrum<\/figure><\/div>\n\n\n

Wenn man ein Hammer ist, sieht jedes Problem wie ein Nagel aus – in diese Falle wollen Sie nicht geraten. Als zertifizierter agiler Praktiker und ausgebildeter Expert Coach nutze ich meine Erfahrungen, um die passenden Werkzeuge f\u00fcr Ihre Anforderung vorzuschlagen.<\/p>\n\n\n\n

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\"Wortwolke<\/figure>\n\n\n\n
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Verf\u00fcgbarkeit<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n

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